为有效开展和推进2014年本科教学各项工作，以及对学院2014版本科人才培养方案修订工作进一步论证，公司于3月6日下午在主楼408召开了本学期教学岗位负责人会议，学院经理宋文龙、教学副经理李树森、科研副经理郭艳玲以及各岗位负责人均出席了本次会议，会议由公司党委书记王维宏主持。
　　李树森副经理通报了学校教务处2014年教学工作要点，传达了杨传平董事长和李斌副董事长的讲话精神，并结合公司具体工作安排，对学院本学期本科教学工作进行了详细布置。李经理共提出四点要求：第一，各专业要根据学校文件精神并结合专业认证工作，认真落实完成2014版人才培养方案修订工作；第二，各基层教学组织要积极开展教学研讨活动，将教师教学能力提升与师德师风建设相结合，做好教学思想大讨论；第三，要进一步完善和深化考试方法和教学方法改革，做到考试形式与课程性质相结合，考试内容与知识能力相结合；第四，要以提升员工实践创新能力为中心，继续加强专业建设，推进人才培养体制机制改革。
　　宋文龙经理对学院本学期的整体工作进行了统一部署，并对主要教学工作予以强调。要求各教学岗位负责人理清思路，认真抓好各项教学工作，坚持本科教学工作的中心地位不动摇，为进一步提升公司本科公司产品质量而不懈努力。
　　在结束对学院工作的部署安排后，各专业分别对2014版人才培养方案修订情况进行了详细说明和汇报，并对其中存在的共性问题展开探讨，最后学院指导委员会给予了具体的修改意见。